مرکز مراقبت سلامت کارکنان شرکت پتروشیمی هنگام با هدف پایش مستمر سلامت، پیشگیری از بیماریها و کاهش مخاطرات ناشی از فعالیتهای شغلی راهاندازی شد؛ اقدامی که بر اهمیت صیانت از سرمایه انسانی بهعنوان یکی از ارزشمندترین داراییهای شرکت تأکید دارد.
به گزارش اقتصاد و فناوری، با هدف صیانت از سرمایههای انسانی و در راستای ارتقای سطح سلامت عمومی کارکنان، «مرکز مراقبت سلامت کارکنان» در شرکت پتروشیمی هنگام آغاز به کار کرد.
بر اساس گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی هنگام، این مرکز با توجه به نیازها و ضرورتهای موجود و با هدف پایش، پیشگیری و پیگیری سلامت کارکنان و کاهش مخاطرات سلامت شغلی راهاندازی شده و قرار است بهعنوان یکی از زیرساختهای مهم حوزه سلامت و ایمنی در این شرکت فعالیت کند.
شاکر عیاری، مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی هنگام، با اشاره به اهمیت سلامت کارکنان گفت: بر اساس آمارهای موجود، کارکنان شرکتهای پتروشیمی به دلیل عواملی همچون بیماریهای مرتبط با استرس ناشی از کار، نوع تغذیه و همچنین سبک زندگی فردی و اجتماعی، از منظر مؤلفههای سلامت با ریسکهای قابل توجهی مواجه هستند.
وی افزود: کارکنان شرکتهای پتروشیمی به دلیل ضرورتهای شغلی و الزام به حضور طولانیمدت در محیط کار، کمتر مجال کافی برای رسیدگی به سلامت و پیگیری روند درمان خود دارند. عیاری ادامه داد: مرکز مراقبت سلامت کارکنان پتروشیمی هنگام با هدف توجه ویژه به سلامت سرمایههای انسانی شرکت و کاهش ریسکهای احتمالی ابتلا به بیماریها و تسهیل فرآیند پیگیری درمان آنان راهاندازی شده است.
مدیر منابع انسانی پتروشیمی هنگام همچنین از اجرای مجموعهای از برنامههای سلامتمحور در این مرکز خبر داد و گفت: اجرای طرحهای پایش سلامت، برنامههای پیگیری درمان، تشکیل پرونده الکترونیک سلامت برای تمامی کارکنان و برگزاری فعالیتهای آموزشی برای کارکنان و خانوادههای آنان، از جمله اقدامات پیشبینیشده در این مرکز است.
وی تأکید کرد: سلامت کارکنان، یکی از مهمترین مؤلفههای پایداری و بهرهوری سازمانی است و سرمایهگذاری در این حوزه میتواند ضمن کاهش مخاطرات شغلی، زمینه ارتقای کیفیت زندگی و عملکرد کارکنان را فراهم کند.
بر اساس این گزارش، فعالیتهای مرکز مراقبت سلامت کارکنان پتروشیمی هنگام برای تمامی کارکنان این شرکت، اعم از رسمی، قراردادی و کارکنان شرکتهای پیمانکاری، بهصورت مستمر دنبال خواهد شد.
راهاندازی این مرکز را میتوان گامی در جهت تقویت رویکرد پیشگیرانه در حوزه سلامت کارکنان، افزایش توجه به سرمایه انسانی و توسعه نظام یکپارچه مراقبت از سلامت نیروی کار در صنعت پتروشیمی دانست.
